花仙子 Farcent 集團執行長暨執行董事-王佳郁Annie，2012年二代接班花仙子，以獨特的眼光找到市場商機，重塑品牌形象，並不斷激盪團隊開發新品，使花仙子飛越成長。
這，就是今天訪談的主角-Annie，花個3分鐘，看看她給大學生的建議是甚麼吧🤩🤩
📍 大學生應該要培養甚麼能力? ANS. 「溝通協調能力」和「對抗壓力能力」，進入企業後每天都要面對不同的挫折，要學會如何把挫折變成轉機。
📍站在企業角度，會需要什麼樣的人才？ ANS. 不同職位需要的能力不同。舉例來說，行銷部、業務部需要有企圖心和有創意的人才；財務部需要細心和對數字敏感的人才。不過，也所有部門共同需要的人才，那就是：「有正向態度、能接受挫折的人才」。
📍 在企業中，如何帶領一個團隊？ ANS. 想帶領出什麼樣的團隊，就要用什麼樣的方式。以我(Annie)為例，我很重視團隊成員獨立思考能力，所以我會讓每一個成員發表意見，也讓大家知道彼此的意見落差，並從中找到一個折衷方案。如此，成員在執行時會更有歸屬感，也更願意為團隊付出。
📍 給大學生的一句話？ ANS. 「年輕就是本錢，不放棄每個機會，勇於嘗試」
看完Annie的訪談整理，是不是覺得獲益良多呢?
小編覺得看完以後，更知道要怎麼準備自己，彌補不足的地方，也對求職面試時，應該怎麼展現個人特質更有信心了✨ ✨
✍撰文者｜STP幹部 郭芳綸
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