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校友的話

教練的話

教練的話

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種子不發芽,就不會成長。 Come to STP!!

GaryWu吳昇奇教練

學員感想

學員感想
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STP 21屆
​研華組​學員

你知道鄧巴數嗎?
也叫150定律,指一個人維持緊密人際關係的人數上限是150個左右;適用的是優質的關係,而不是泛泛之交;較淺的彼此認識關係屬於社交網絡的外圍,不屬於150個有實質意義的朋友關係。(BBC中文網節錄)
在人才生存戰中,我想,單打獨鬥已經是石器時代的事情了,培養有效的人脈,才是我生涯晉級的關鍵!
在這邊,除了扎實的課程,如:簡報技巧、企業分析、痛點分析外。我很喜歡Desmond教練的簡報課程,給予扎實的實務經驗,和現場演練競賽的機會。
STP是一個學術和實務都會給予教學的地方,如果想要快速吸取經驗,STP會是好選擇。
在這邊,可以和很多優秀的學員競爭並且互相學習,如:師大、台大、政大、陽交大、台科、輔仁、東吳、淡江等優質大學。來自異同的科系,可以更加互相腦力激當、不用害怕想法上會有衝突,那表示我們同時都有在思考!

在大學的你,可能會面臨到下狀況…
覺得自己很厲害,想要跟更多高手較勁
想要大顯身手,卻找不到舞台能夠展現
或是覺得自己還有待加強,但卻不知道如何練功
STP種子人才培訓計畫,「或許」可以解決你的問題!

拿我自己當舉例!
在大學期間選擇企業管理系(大家都說不知道在幹嘛的科系…)
雖然上了自己感興趣的課、也比了一些比賽
但總覺得自己跟企業所需要的人才還是離的好遠好遠QQ
就算想要實習,也會因為沒有經驗而四處滑鐵盧…
就在某天偶然發現了STP計畫後,讓我現在也成為了STP21的一員!

加入STP後,你一定會發現身邊的人根本就是怪物
不是從頂大出身,不然就都身懷絕技
每次的交流都能夠讓我學到很多!
而課程及團隊教練,也都是從Uber、悠遊卡、飛利浦等知名企業出身
這些都是在大學很難接觸到的珍貴人脈!
加上計畫中的個人及團體模組,能夠讓你實際發想及執行知名企業的專案
不論你在哪個領域,想要擴增人脈以及增加實力
STP種子人才培訓計畫,「或許」能夠幫助你!


但為甚麼前面都要說「或許」呢?
因為在STP中,能夠獲得的經驗及能力取決於你的投入程度
而STP中強調的榮譽,承諾與回饋 也會成為你獲得更多經驗及能力的關鍵因素!
講到這,大家可能會覺得這篇超葉哈哈哈
但一個能夠讓你提早獲得職場能力的計畫
我自己是覺得超值啦(就算我每個禮拜都要從雲林去台北上課)

「你不用很厲害才開始,要先開始才會很厲害」
「或許」STP會成為你變厲害的第一步!

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STP 21屆
奇士美組
學員

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